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苏娇和吕华英意见达成一致后,聊起天来就更和谐了。
从吕华英没有欺负自己年纪小,而热情的邀请自己加入,并任命为副厂长的职位,苏娇对吕华英简直好感大涨。
之前虽然觉得这长可辈远着处,现在觉得可以近着点处了。因为好感大涨,所以苏娇在聊头花厂的时候也不再拘谨了,反而知无不言,言无不尽的有一说一,有二说二。
把问题说得透透的,能解决就解决,不能解决的就想办法解决,绝不敷衍对待。
首先,对于工厂命名的问题,虽然现在她们的主力产品是头花,但女性饰品是大有可为,潜力无穷的大市场,所以苏娇建议把工厂命名为:海岛军民饰品手工厂,这样以后发展其他新的饰品线,都能合情合理,不会让人觉得很突兀。
苏娇认为,头花虽然有潜力,但如果一个工厂能发展更多的产品,就能赚更多的钱,能赚更多的钱,才能不断的去扩大规模,养活更多的人。为以后长远打算,这工厂的名字命名要以大胆一些。
吕华英听了觉得很有道理,于是就同意了。她当初同意建这工厂的初心也是给更多的女性提供工作岗位,自然是希望工厂规模越做越大的。
其次,关于工厂福利待遇的问题。部队的经费有限,对工厂的支持也是非常有限的。在前期工厂还没盈利的情况下,只能是怎样低成本怎样操作的。所以在养不起人的情况下,只能招临时工了。
不过,第一批临时工,很有可能将会成为工厂以后的骨干成员,所以在选人的时候,也是必须要慎重的。
苏娇来的时间短,对其他的军嫂人品、特长自然没有吕华英熟悉的。于是招人方面的工作,就交由吕华英牵头。只是也明确了第一批招聘的人最好是选一些家庭环境比较困难的,做事比较踏实、针线能力比较好的人。
其中除了吕华英、苏娇外,张红心也是板子钉钉上的骨干人选。苏娇目前还要上学读书,不可能兼顾太多。吕华英在部队里担任了妇女主任的工作,注定要两头跑,太细的事情也管不过来。所以必须要有一个相对有权威的人,来管理、压住下面的人,而这个人目前来看最适合的就是张红心。
不说她跟苏娇平时处得好,关系好,单单是她在军嫂中仅次于吕华英的威望和地位(丈夫是第三把手),就很适合做这个监督管理的工作。更何况她不管人品(热情慷慨),还是能力(办事周到利落)都很经得起考验。而且本着肥水不流外人田的原则,苏娇
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