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秦绶呆呆地盯着电脑屏幕的飞鼠消息。
“部门调整:秦绶和林璇调往新开辟的业务线——对外承包线,负责公司的外部业务。”
秦绶傻眼了,虽然他在这个岗位摸鱼,但好歹也是摸出业绩的。
这个时候突然给人调走,安排一个新业务,是想让他业绩更好看吗?
秦绶一顿挠头,这职场变化莫测,还得是需要00后整顿职场啊?
林璇同样看了一眼飞鼠通知,她比较明白是当前业务确实比较重要,黄弯弯觉得秦绶一个人无法抗住如此快速的业务迭代。
因此黄弯弯挖了一个墙头,从别的公司挖来了一个前端架构师,这个架构师带着他的两个团队成员一起入职。
下午,黄弯弯便是带领大家做了个新人介绍。
庞云龙,前端架构师,30岁,曾经就职于番番小说,一手指导了流水线的搭建,并且对ug有着独到的业务理解。
另外两个人分别是方远,圭举。
此二人是庞系心腹。
空降来倒也无所谓,毕竟秦绶也没做出啥丰功伟绩,他们来了也得自己白手起家。
秦绶只是感慨了一下,程序员到了35岁就要面临裁员失业,这可不是开玩笑的。
在华国的经济活力暴涨的情况下,资本市场永远不缺新鲜的廉价劳动力。
因此秦绶这几天也是写了一本书,《论计算机专业从入门到转行》,在开源社区广受好评,一度荣登榜首。
第一章:报志愿,二本计算机>985文科。
第二章:C语言程序设计,数据结构。
第三章: billibilli大学。
第四章:瑞吉外卖谷粒商城黑马点评。
第五章:BOSS直聘已读不回。
第六章:小厂也是厂。
第七章:3000我也干。
第八章:半年实习生一生JAVA情。
第九章: Java炒粉,Python炒饭,c++凉面,c语言卤味[比心]。
第十章:码农烧烤,码农探花。
会议室里,秦绶面无表情的看着两名庞系心腹,心里感叹确实做嫡系就是好啊,上面的人走到哪都会带着嫡系,嫡系完全不用发愁绩效考核。
职场上的一条准则就是,当你不知道自己是不是嫡系的时候,那很明显你就
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